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El agotamiento del profesional sanitario: la epidemia que el sistema no se puede permitir ignorar

  • Categoría de la entrada:Las fracturas del sistema (lo que se rompe)

El burnout afecta a uno de cada cuatro médicos en España. Análisis del desgaste profesional sanitario como problema organizativo y sus consecuencias sobre la calidad asistencial.

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Sobre esta página

Este espacio está dedicado a la gestión, la estrategia y el liderazgo en organizaciones sanitarias.

Tras años de experiencia en el ámbito clínico, mi trayectoria profesional se ha orientado hacia el healthcare management, combinando la dirección de centros y equipos con la consultoría estratégica para organizaciones de salud.

Actualmente trabajo acompañando procesos de transformación organizativa, mejora asistencial y desarrollo de modelos de gestión orientados a generar más valor para pacientes, profesionales e instituciones.

Paralelamente, participo en la formación de futuros directivos y profesionales en la Universitat Pompeu Fabra (UPF), donde imparto docencia en organización y estrategia empresarial.

En este blog comparto reflexiones y análisis sobre liderazgo sanitario, gestión de personas, estrategia, innovación organizativa y los retos que afrontan los sistemas de salud en una sociedad en constante cambio.

La intención de este espacio no es ofrecer respuestas definitivas, sino contribuir a una conversación necesaria sobre cómo construir organizaciones sanitarias más eficientes, más sostenibles y, al mismo tiempo, más humanas.

Todas las opiniones expresadas en este sitio son personales y no reflejan necesariamente la posición de las organizaciones con las que colaboro o donde desarrollo mi actividad profesional.

“El liderazgo en salud no se impone: se articula con visión, se gana con coherencia y se sostiene con resultados.”

Cèsar Obiol - Healthcare management - Desde 2008
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